２０１３年秋の“井端”選手の移籍の【真実】を妄想してみた。

２０１３年の秋、我らが『中日ドラゴンズ』は、大変革をしていました。

２年間の『髙木体制』に替わって、“谷繁”兼任監督が誕生。
そのサポートという形で、“落合”ＧＭ・“森”ヘッドコーチが誕生しました。
いわゆる「トロイカ体制でチーム作りをする」方針です。

ただ、監督の仕事は「チームを強くすること」ですが
ＧＭの仕事は「片脚は経営者側」という立ち位置の為
球団からの「経費削減」のリクエストにも、応えなければなりません。


その、象徴的事件が・・・“井端”選手の給料大幅ダウン提示です。



“井端”選手といえば、【ドラゴンズ黄金期の象徴】とはいえ
２０１０年の「目の不調から出場試合数が半減」してしまったのをきっかけに
“髙木”監督時代の２年間は、レギュラーとしてチームを引っ張りましたが
３８歳となった２年目の２０１３年は、輝いていた…とは言えませんでした。

反面、この年の頭にあった『第３回ＷＢＣ』での大活躍がありましたから
「サードにコンバートすれば、“井端”は、まだまだ輝く！」と
ファンは“井端”選手の完全復活を期待していましたが・・・

球団より、“井端”選手の給料大幅ダウン提示の発表がありました。


雇う側の球団と雇われる側の選手との間には
『年俸減額限度額』というルールが決められています。
基本的には２５％。年俸が１億円を超えてると４０％。
選手が納得すればＯＫですが、これを超えた金額を下げてはいけません。

この年“井端”選手は、年俸:１億９千万円（推定）で契約していますので
ドラゴンズが“井端”選手と契約したければ、４０％オフの１億１千４百万円が
最低ラインになり、それ以下の提示で選手との交渉が決裂すれば
選手は自由契約となり、他球団との交渉する権利を得ることになります。

この時のドラゴンズの提示額が「３０００万円」でしたので
世間では「実質的には、クビ宣言」「功労者に対して、ひど過ぎる仕打ち」
と言われ、“井端”選手は、当然ながら「交渉決裂」
その後、ジャイアンツと契約しました。



思い出して頂けましたか？
これが【大前提】です。
この事件？が起こった頃
「ホントはこんな事だったんじゃないの？」「こうであって欲しい・・・」
と願って、【妄想話】を書いてましが・・・

ＰＣから見つかったんで、ＵＰしますね。(ゝω・) ﾃﾍﾍﾟﾛ

“井端 弘和”はＧＭ室の前で大きく深呼吸をした。
“落合”ＧＭが、世間の評判よりもフランクなのは知っているが
このタイミングで呼び出されて、１対１で会うのは緊張する。

“落合”監督から“落合”ＧＭとなってから、初めての対面。
おそらく「来季の年俸」の下交渉だろう・・・
平静を装いながらドアを開けると、“落合”ＧＭが１人で出迎えた。







　　　　　　　　　　「失礼します」







「忙しいとこ、悪いな。

　ところでお前、来年『巨人』へ行くの、どうだ？」









　　　　　　　　「え？どういう事ですか？」







「お前、かあちゃん（奥様）と東京で暮らしたいだろ？
　元々『神奈川』だし・・・
　かあちゃんも『テレ朝』に戻りたいんだろ？」






「いや・・・、そんな事、誰が言ってんすか？(苦笑 」








「“原”が…“小笠原”の処遇に困ってるみたいなんだ。」











　　　「え？・・・。ト、トレードって事ですか？」







「正直、ヤツもお前も『給料の問題』があるから
　出すのも残すのも、やっかいなのは分かってるだろ。
　そもそもお前、来年いくら欲しいんだ？」






　　　「いや、自分から言える成績じゃないんで･･･。
　　　　半分近く（40％）下げられるのかな？・・・
　　　　って思ってるんですが・・・。」







「ばぁか。
　どこに今のお前に１億くれる球団があるんだ？
　ウチ（ドラゴンズ）だってそんなに出せないぞ。」






「ケガが治れば、誰にも負けない自信はありますよ。」







「仮に、治ったとしても
“周平”たちと競争でポジションを獲ることになる。
　調子が悪くても出られた頃とは違ってるのは
　分かってるだろ。」






　　　「球団は、そう評価してる･･･って事ですか？」








「お前がドラゴンズに骨を埋めるつもりならイイが
　関東のチームに行くなら
【売り時】を考えた方がイイだろ。
　手術の事は仕方ないが、来年お前の評価は下がるぞ。
　万が一ケガが完治しなかったり
　“周平”にポジションを獲られるような事になったら
　誰も手を挙げてくれなくなる・・・。そうなりゃ、引退だ。
　今なら、【ケガが治る可能性がある、WBCのＭＶＰ選手】だ。」





「ボクは、今が【売り時】ってことですか？」







「“原”がお前を欲しがってる。
　“坂本”に１年間ショートは任せられないそうだ。
　ウチはこれまでの功績とコーチ兼任と併せても
　￥８０００万までしか出せない。
　“原”は１億までは何とかなるけど、リスクを考えると
　最初の契約は（年俸を）低く抑えないと、ＯＢ連中を
　説得できないそうだ。
区切り（２０００安打まで後１９３本）までは、２年はかかる。
お前が東京に家を建てた･･･って噂が、ホントかどうか興味は無いが
お前のまわりは、それを望んでることは間違いないだろ。
（『巨人』へ）行くんなら、今だろ。」




　　　「ボクは、どうしたらイイんすか？」








「オレが、『来季の年俸￥３０００万』･･･って
　発表しとくから。お前はそれを蹴ればイイ。
　協約違反だから、お前はそれで自由だ。
　￥５０００万以上だと、“原”が手を挙げられなく
　なっちゃうから、￥３０００万が妥当だろ。」





「そんな事したら、監督（本当は”落合”ＧＭ）が
　叩かれますよ。」







「オレが、そう言われても平気なのは知ってるだろ。

　それより約束してくれればイイ。
　他球団から話（オファー）があっても
　“原”を最優先で考えてやってくれ。

それとウチは、今年働かなかった連中は、ルール内の限度まで下げる。
その時『“井端”が￥３０００万』ってのが効くから
コッチの更改が終わるまで、どことも契約しないでくれ。」




　　　　　「ボクだけじゃなく、選手全員ですか？」








「働いたヤツは上げるよ。それでも７億は浮く。
『この７億を、来シーズン全員で取り合え！』
　って言えば、あいつら目つきが変わるだろ。
　ウチはそういう方針だ。

　言いたいヤツには言わせとけばイイ。
お前が『巨人』へ行ったら、ウチで “小笠原”の面倒を見てやるつもりだ。
お互い（ドラゴンズとジャイアンツも）にメリットがあるトレードだ。
お互い（“井端”と“小笠原”）の給料が下がるだけだ。」




　　　　　　　　「お任せします。」




















って感じなやり取りを妄想してみましたが･･･いかがでしょうか？
これなら、“イバ”ちんが、ドラゴンズに帰って来るかもしれませんよ。



では、また。(＾０＾)/～～ バイバイ